致远 ▪ 达观天下
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。公司本着力求发展,建立一个良好的福利待遇体制能够增加员工对企业的归属感,从而增加企业的凝聚力。
每到员工的生日,公司行政人员会及时发送祝福语及蛋糕给员工庆祝,为了员工的进取心鼓励并祝福员工在各方面都蒸蒸日上。这样的激励方式,完善着公司的企业文化。