致远 ▪ 达观天下
加薪很难，有什么偏方么？英国《金融时报》近日报道称，调查显示，随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%；说话带刺的
企业采取高薪酬定位策略，主要有两个优点：首先是相对能吸引到更多优秀人才，其次是员工的稳定性会比较高，但高薪酬定位策略同样也有
很多谈论炒股的文章里说，炒股，70%的人赔钱，20%的人不赔不挣打个平手，只有10%的人赚钱。也有说得更简洁明了直截了当的：十人炒股九
