致远 ▪ 达观天下
企业采取高薪酬定位策略，主要有两个优点：首先是相对能吸引到更多优秀人才，其次是员工的稳定性会比较高，但高薪酬定位策略同样也有
很多谈论炒股的文章里说，炒股，70%的人赔钱，20%的人不赔不挣打个平手，只有10%的人赚钱。也有说得更简洁明了直截了当的：十人炒股九
看了一个精明主妇的持家，算计出鸡蛋多少钱一个，牛奶多少钱一杯，豆浆多少钱一年，每天早晨吃1个鸡蛋，一年吃到头。对她来说，时间是没
