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百日攻坚战 争做排头兵

前言:为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化主题教育成果,按照省委、省政府持续打好要素保障攻坚战的要求,进一步巩固提升2022年以及2023年初土地要素保障“百日攻坚”经验成效,力促土地要素保障攻坚再深化、再提升,省自然资源厅制定了《云南省自然资源厅深化土地要素保障百日攻坚行动工作方案》。

百日攻坚战 争做排头兵

自云南省自然资源厅发布关于印发深化土地要素保障百日攻坚行动工作方案的通知以来,我司严格要求自我,积极响应省厅号召,落实好土地要素保障工作,力争各业主项目尽快取得用地批复,确保项目早日落地实施。为做好推进工作,我司做出以下工作部署:

百日攻坚战 争做排头兵

一、线上线下培训落实成果。对开展节约集约用地论证分析专章编制与审查、土地征收前期工作、土地征收标准化管理平台应用、建设用地指引4个专题的业务培训。积极传达会议精神要求,对公司成员进行加强培训业务,进行针对性指导、一对一解答,提升对政策的理解力、把握力、执行力和运用力。

百日攻坚战 争做排头兵

二、工期推进时间节点严格执行。积极落实项目工期安排情况,建立工期督查制度,每周按时汇报进展情况,对项目制定跟踪进度及倒排工期表,严格遵循时间节点完成项目指标。在项目推动的关键节点,使用项目倒计时进行严格督促,领导与项目组时时沟通,了解项目推动情况,与上级部门建立多沟通多交流多汇报的桥梁,使项目整体推进保持一致化,更高水平的保障项目高质量高标准高水平的完成。

百日攻坚战 争做排头兵

三、灵活调配,领导为先。我司员工奋战在一线工作中,与领导建立专项小组工作制度。面对项目建设过程中出现的困难与问题,灵活调配小组成员,以集中时间、集中力量、集中办公的方式,来加强对难点问题的合理分工处理,进行多方面多角度推动,以领导作为排头兵,使用先难后易的方式解决问题。

百日攻坚战 争做排头兵

四、嘉奖评优激发能动性。对于项目推动过程中处理得当,项目时间节点前高质量完工等情况,我司发布内部嘉奖文件、设立光荣榜,对表现优异的项目小组及领导,进行嘉奖通报并进行绩效奖励。这一项举措既肯定了项目组成员、管理人员及后勤保障人员对于项目顺利提前完成做出的辛苦付出,又极大的鼓励一线员工对于百日攻坚项目的热忱,充分发挥其主观能动性,响应号召要求。

我司在推进土地要素高质高效保障的过程中,积极响应政府的号召要求,争做时代的排头尖兵。全面深化主题教育成果,积极践行习近平生态文明思想,完整、准确、全面贯彻新发展理念。总结提炼土地要素保障“百日攻坚”行动中有效果、可持续的经验做法,固化工作机制,常态化执行,为今后持续做好高质量、高效率土地要素保障工作蓄力护航。

 


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