万城资讯

　　新春伊始，万象更新。春节后上班第一天召开的中高管动员大会，它既是承上启下的年度工作总结与工作计划汇报会，又是计划落地、工作开展的打气鼓劲动员会。经过了春节假期，大家的身心得到了休息、修整，我司希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中，抢抓时间、务实创新、扎实工作，为今年的各项工作任务开好头、起好步。

　　今日要闻

　　昆明万城测绘地理信息有限公司于2023年2月1日正式开工并于早上9:00召开了中高管动员大会。

　　1►  行政部和人力资源部关于两部门2023年目标和工作任务展开会议议程

　　2►  商务合约部关于2023年招标项目和收款项目以及进军大西北新能源市场任务展开会议议程

　　3►  规划数据部关于项目实施开工及评审地任务展开会议议程

　　4►  测绘部关于部门产值目标以及项目进行问题展开会议议程

　　NEWS

　　公司总经理赵飞琼同志对2022年成绩和亮点做出精要总结并对2023年的工作发出动员令，提出三大规划：“一是各部门坚决完成全年目标，二是勇于开拓新市场，三是让市场意识成为全员共识。”

　　统一目标，明确方向，树立拼搏工作干劲

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　　2023年度工作计划蓝图已经绘就，接下来，要求大家按照确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限，立即启动各项工作。在这里，赵总给大家鼓好“四股劲”: 一是拼劲。困难面前勇者胜。2023年我们要想取得优异的成绩，必须发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，稍有松动，就可能导致进度滞后、标准降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作态度上要不怕千辛万苦，锲而不舍，工作方法上要千方百计、精益求精，确保把目标变为现实。 二是闯劲。只有敢闯才有出路。伟人邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神，没有一点'冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。要善干运用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是狠劲。工作的圆满完成还要“严”字当头，敢干较真，在工作落实的各个环节上要动真的、来实的、碰硬的，在工作标准的把握上要严要求、高标准、不放松，在工作责任的担当上要敢干带头、勇干担责、赏罚分明。 四是韧劲。完成全年的工作，除了决心大、信心足、办法多、措施硬之外，还要有点韧劲，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢休。

　　统一行动，群策群力，科学高效推进工作

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　　公司各部门要充分发挥团队集体智慧的作用，对目标任务进一步完善细化工作方案，合理调整工作推进的时间节点，更加符合工作落实的实际需要;要强化攻坚意识，理清各项工作的重点和难点，并拿出与之对应的创新举措，加紧推进。就工作推进，概括说就是“走稳步、访大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地，一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争、逢冠必夺的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关干这个问题，有一句话“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。

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　　统一思想，同心同德的，加强作风能力建设

　　为圆满地完成2023年的工作任务，关键还是要靠作风能力过硬的干部员工队伍作保障。干部员工队伍的作风能力建设，我司人力资源部和行政部重点从以下四个方面继续努力:第一、贯彻统一思想。只有统一思想才能够形成合力，心往一处想，劲往一处使，才能够有执行力。否则，你说你的、我做我的，各行其是，执行力将大打折扣。第二、激发工作激情。激情是干好工作的动力，激情源于热爱，有了激情，就有了积极性，有了动力，有了责任感;第三、发扬团队精神。企业成功靠的是团队，而不是个人，单打独斗的时代已经过去，在这个充满竞争的商业社会里，我们需要一个齐心协力、团结协作、召之即来、来之能战、战之必胜的高效团队，高效团队是企业竞争制胜的核心竞争力。第四、加强组织纪律。纪律严明，令行禁止，才能切实保证各项工作高效有序运转;无视纪律，作风涣散，工作决策、组织意志将难于贯彻执行。严守各项制度要求和工作纪律，各位管理干部不但要带头做好榜样，还要管好下属员工。

　　山河岁月，万家灯火。今年我们迎来了疫情政策放开的第一年，但是全球经济环境仍然充满了不确定性，我司希望全体管理干部能够发扬踔厉奋发、笃行不怠的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保开局，实现各项工作首季开门红!